為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，打造一支能力強(qiáng)、作風(fēng)硬、善協(xié)作、懂管理的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，7月23日，發(fā)展工程公司組織開展中層管理人員競(jìng)聘上崗演講。發(fā)展集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理何治到場(chǎng)指導(dǎo)。
此次競(jìng)聘上崗堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選拔任用原則，共推出中層正職崗位1個(gè)、中層副職崗位3個(gè)，采取競(jìng)聘演講與民主測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式，對(duì)競(jìng)聘者德、能、勤、績(jī)、廉等多個(gè)方面進(jìn)行綜合考量，確保優(yōu)秀人才被提拔任用。經(jīng)宣傳發(fā)動(dòng)、公司職工踴躍報(bào)名，共有6名員工參加競(jìng)聘。
參與競(jìng)聘上崗人員按抽簽順序依次演講，他們或沉著冷靜、或幽默風(fēng)趣，全方面講述對(duì)競(jìng)爭(zhēng)崗位的認(rèn)識(shí)、自身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、工作措施以及對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的建議等。演講內(nèi)容充實(shí)緊湊，工作思路清晰，贏得了現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委們的一眾好評(píng)。競(jìng)聘演講結(jié)束后，公司全體正式職工對(duì)競(jìng)聘上崗人員從德、能、勤、績(jī)、廉等方面開展了民主測(cè)評(píng)。
本次競(jìng)聘上崗旨在為廣大員工提供職業(yè)發(fā)展空間和途徑，不僅調(diào)動(dòng)了員工的積極性和主動(dòng)性，更是員工個(gè)人風(fēng)采的一次全面展示。下一步，發(fā)展工程公司將以此次競(jìng)聘為契機(jī)，采取有效措施，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性和積極性，不斷激發(fā)人才隊(duì)伍的生機(jī)與活力，打造素質(zhì)高、能力強(qiáng)的人才梯隊(duì)，有力有序推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階。
微信公眾號(hào)
