為深入貫徹人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，進(jìn)一步提升集團(tuán)干部職工綜合素養(yǎng)，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，6月2日至6月3日，廣安發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司在廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院紫金廳、集團(tuán)二樓大會(huì)議室舉辦了“發(fā)展學(xué)堂”2024年第一期專題培訓(xùn)班。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部共150余人參加了本次培訓(xùn)。
培訓(xùn)在集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)周其彥的開班式講話中拉開帷幕。周其彥表示希望大家充分用好這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，緊密聯(lián)系主責(zé)主業(yè)學(xué)，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的火熱實(shí)踐。他指出，“發(fā)展人”要做一個(gè)不負(fù)集團(tuán)的趕考者。一是要有大布局、大情懷。發(fā)展集團(tuán)是一家有溫度的企業(yè)，干部職工要有信仰，有濃厚的家國(guó)情懷，有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，要在深入研究思考的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持以爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工作謀篇布局，這樣才能集中力量、攥指成拳、步步為贏。二是要主動(dòng)錘煉、突破自我。要錘煉職商、情商、苦商，做最好的自己，抓緊提升自己、改變自己，以應(yīng)對(duì)變幻無(wú)常的“不確定性”。三是要敢打敢拼、永不言敗。要有血性、重實(shí)干、拼實(shí)績(jī)、求實(shí)效，用干事推介自己、靠干事展示才華、以干事評(píng)判干部。四是要正直干凈、坦蕩厚道。要有骨氣、有格局、有品位，時(shí)刻保持清醒頭腦和嚴(yán)肅作風(fēng)，從日常小節(jié)做起，不斷凈化生活圈，控制交往圈，慎微慎獨(dú)守好底線。
本次培訓(xùn)有幸邀請(qǐng)到廣安市人民政府辦公室秘書四科科長(zhǎng)譚威給大家專題講授了《公司那些事兒》，譚科長(zhǎng)用通俗樸實(shí)的語(yǔ)言、生動(dòng)鮮活的案例、邏輯嚴(yán)密的法理，詳細(xì)闡述了我國(guó)法律體系、企業(yè)組織形式、公司組成架構(gòu)及稅務(wù)計(jì)算方法等知識(shí)，分享了自己的思考及體會(huì)，為大家更好地理解和運(yùn)用法律知識(shí)開展工作提供了幫助。重慶心智產(chǎn)業(yè)研究院院長(zhǎng)譚修剛圍繞中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大格局、國(guó)企文化建設(shè)的大體系、領(lǐng)導(dǎo)干部職工的大思維三個(gè)方面，開展了《新時(shí)期企業(yè)文化重塑與建設(shè)》專題授課。
集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理李林從國(guó)企的定位與責(zé)任、集團(tuán)的發(fā)展歷程、轉(zhuǎn)型發(fā)展與2024年、百年企業(yè)的必由之路四個(gè)方面，深入講解了集團(tuán)發(fā)展的歷史淵源，細(xì)致剖析了集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的方向。集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理包中山結(jié)合國(guó)企改革相關(guān)要求及集團(tuán)發(fā)展實(shí)際，就市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型升級(jí)分享了自身的思考與建議。集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記田敏在“廉潔教育”課程中，借助真實(shí)案例與通俗講解，使大家對(duì)紀(jì)律與規(guī)矩的本質(zhì)有了更清晰的認(rèn)識(shí)，指導(dǎo)大家如何在日常工作中切實(shí)做到“守紀(jì)律、講規(guī)矩”，確保每位員工都能成為維護(hù)企業(yè)廉潔文化的踐行者。
學(xué)習(xí)的最終目的在于行動(dòng)，通過此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大家開闊了視野、豐富了知識(shí)、提升了能力，將以此次為新起點(diǎn)，切實(shí)把培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的思路和舉措，時(shí)刻保持攻堅(jiān)克難的決心、一抓到底的恒心，為更好推動(dòng)集團(tuán)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
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