現(xiàn)代化企業(yè)，注重“以人為本”的人性化管理模式，在新形勢(shì)、新環(huán)境下，國(guó)企的管理重點(diǎn)也在向?qū)θ说墓芾砩峡俊?023年7月19日，發(fā)展建材集團(tuán)組織開(kāi)展薪酬績(jī)效體系專題培訓(xùn)，廣泛宣講員工最關(guān)心的事！
此次培訓(xùn)一是詳細(xì)講解了集團(tuán)內(nèi)部薪酬管理和績(jī)效考核等制度內(nèi)容；二是統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范人力資源管理工作流程；三是充分交流，解答了人力資源管理和財(cái)務(wù)管理在日常工作中的問(wèn)題。
通過(guò)對(duì)制度的普及和深入學(xué)習(xí)，最大限度地激發(fā)員工潛力，來(lái)創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)集團(tuán)的改革和創(chuàng)新，最終實(shí)現(xiàn)集團(tuán)內(nèi)部組織融合、員工隊(duì)伍穩(wěn)定，達(dá)到穩(wěn)固國(guó)企改革成效、集團(tuán)持續(xù)發(fā)展的目的。
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