為提高職工食堂服務(wù)質(zhì)量，提升員工滿意度和幸福感，把公司對(duì)員工的關(guān)懷通過食堂的具體工作體現(xiàn)出來(lái)，近期，發(fā)展建設(shè)集團(tuán)開展多舉措，啟動(dòng)食堂多項(xiàng)目采購(gòu)，推動(dòng)職工食堂提檔升級(jí)。
一是采購(gòu)食材保品質(zhì)保供應(yīng)。集團(tuán)成立現(xiàn)場(chǎng)詢價(jià)小組，通過實(shí)地走訪，考察多家供應(yīng)商的食材報(bào)價(jià)、業(yè)績(jī)口碑、食材品質(zhì)、運(yùn)輸保障等情況，最終擇優(yōu)選擇一家供應(yīng)商為食堂食材供應(yīng)商，保障職工食堂所用食材來(lái)源可靠、品質(zhì)可靠，使集團(tuán)職工們吃得安心。
二是采購(gòu)服務(wù)提升管理水平。通過公開招標(biāo)，招選一家食堂外包服務(wù)單位，在招標(biāo)文件中明確菜品質(zhì)量、菜品種類、服務(wù)人員資質(zhì)、服務(wù)時(shí)間、日常管理要求等內(nèi)容，以提升職工食堂服務(wù)質(zhì)量，使職工們吃得順心。
集團(tuán)還將進(jìn)一步采取措施，如健全食堂管理、食材采購(gòu)及驗(yàn)收制度，加大食堂硬件配套設(shè)施投入，更換現(xiàn)有刷卡系統(tǒng)，采取人工智能識(shí)別系統(tǒng)，提高科學(xué)化、智能化管理水平，打造職工“滿意食堂”，守護(hù)集團(tuán)職工們“舌尖上”的幸福。
微信公眾號(hào)
