6月20日，廣安發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司順利完成了2022年引進(jìn)高層次人才面試工作。此次引進(jìn)高層次人才工作由市委組織部統(tǒng)籌，集團(tuán)自行組織開展面試，涉及4個(gè)崗位，共收到應(yīng)聘簡歷75份。經(jīng)過層層篩選，按照3:1的比例，最終確定18名考生進(jìn)入到面試環(huán)節(jié)，實(shí)際到場參加面試人員14人。
本次引進(jìn)高層次人才面試是集團(tuán)改革后首次公開引才活動，集團(tuán)上下高度重視。本著“廣納賢才，靶向招聘”的原則，設(shè)計(jì)了科學(xué)合理的引才面試流程，成立了以集團(tuán)黨委副書記、副董事長成華明為主考官，集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)和用人部門負(fù)責(zé)人為考官的面試考官組，考試過程全封閉，集團(tuán)監(jiān)事會和紀(jì)委全程監(jiān)督，確保整個(gè)面試工作平穩(wěn)有序、透明公開、公平公正。
本次引才活動不僅將為集團(tuán)發(fā)展注入新鮮血液，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，同時(shí)也是在因疫情等導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)下行的大環(huán)境下，集團(tuán)貫徹落實(shí)中央、四川省和廣安市穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)相關(guān)要求的具體舉措，為維持社會穩(wěn)定貢獻(xiàn)了國企力量，踐行了國企擔(dān)當(dāng)。（人力資源部 何岸汀 王藝錦）
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